Hrvatska udruga poslodavaca organizirala je političko sučeljavanje pet predstavnika najvećih stranaka o temama – budućnost tržišta rada te je li dobro plaćeno radno mjesto najbolja demografska politika. S obzirom na to da radne snage nedostaje, raspravljalo se o migracijskoj politici, povratku domaćih radnika i fleksibilizaciji Zakona o radu.
Prosječna plaća u Hrvatskoj trenutno iznosi 1239 eura. U posljednjih osam godina porasla je za 65 posto, a HDZ-ov ministar rada obećava daljnji rast. “Nastaviti porezno rasterećivati, dakle, i plaće i kao i samu cijenu rada, bilo je u politici ove Vlade posljednjih osam godina, mi smo to u svome programu ‘Za sve izazove’ najavili i dalje. Rekli smo da će 2028. minimalna prosječna plaća iznositi 1600 eura”, rekao je Marin Piletić, HDZ.
Mosta zagovara povratak domaće radne snage
U Mostu smatraju da, prije svega, treba raditi na povratku domaće radne snage. “Mi nećemo imati nikakav napredak s točkastim mjerama pokušavanja zapošljavanja onih koji se ne žele zaposliti. Mi moramo vratiti kulturu rada kao vrijednost, znači, dok god mi imamo nisko oporezovano rentijerstvo to će biti vrijednost”, kaže Petra Mandić, Most.
Da emigrante treba motivirati na povratak slaže se i Domovinski pokret. “Ja bih volio sve ovdje prisutne pitati da li bi voljeli živjeti u takvim kućama gdje rade ljudi koji su prvi put zidali i koji su prvi put stavljali montu. To su neka dubinska pitanja, mi nismo protiv toga i znamo da to u ovom trenutku moramo, rekao je Mario Radić“, Domovinski pokret.
SDP tvrdi da bez strane radne snage nećemo moći naprijed
I u SDP-u tvrde da se bez strane radne snage neće moći naprijed. “Moramo biti svjesni da jedan veliki broj građana Hrvatske neće raditi poslove koje imaju malu dodanu vrijednost. To je jedan od naših prijedloga, da država osnuje ili agenciju ili ured koji će se zapravo baviti migracijama da olakša učenje jezika, da olakša integraciju u društvo”, rekao je Siniša Hajdaš Dončić, SDP.
Osim što trebamo dobru migracijsku politiku, Hrvatska treba mijenjati dosadašnju praksu zapošljavanja, ističu iz Možemo! “Moramo stati s praksama koje su bile do sada koje su doista zapošljavanje vezale uz neke oblike čiji si, koga ćeš nazvati, zvali to stranačkom iskaznicom ili frendom ili rođakom ili bratićem ili sestričnom. Te stvari su fundamentalna prepreka i za domaće stanovništvo i za njegovu veću aktivaciju, a sigurno su prepreka i kad razmišljate kao stranac koji bi došao u Hrvatsku”, kaže Danijela Dolenec, Možemo! Svi se slažu da plaće trebaju i dalje rasti baš kao i zdravstvena i socijalna infrastruktura jer samo tako će domaći ostati, a strani radnici biti sigurni.
